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         江苏师范大学2019年诚聘海内外高层次人才

        [字号: ]
        2019-01-28

          江苏师范大学是江苏省人民政府和教育部共建高校,是江苏高水平大学建设高校。学校目前跻身US News “全球最佳大学”排行榜,列内地高校109位。

          学校现有在校普通全日制本科生2万余人(不含独立学院科文学院),博士、硕士研究生3500余人。学校现有专任教师1614人,教授309人、副教授543人,高级专业技术职务教师比例达到52.8%,专任教师中博士占比56.7%,具有海外研修经历教师比例41%。

          学校注重学科建设与科研工作,内涵建设水平稳步提升。现有6个省优势学科、12个省重点学科,化学、工程学科进入ESI排名前1%,21个学科入榜上海软科2018“中国最好学科排名”。拥有江苏高校协同创新中心2个,部省级科研平台30余个。



        江苏师范大学2019年高层次人才需求计划及政策

          一、招聘对象及条件

          (一)特聘教授

          1.特聘教授A类

          诺贝尔奖获得者,国内外院士,中国社会科学院学部委员,或与上述人才水平相当的著名学者。

          2.特聘教授B类

          国务院学位委员会学科评议组召集人,教育部各专业教学指导委员会主任委员,教育部社会科学委员会主任委员,国家“万人计划”杰出人才,或与上述人才水平相当的知名学者。

          3.特聘教授C类

          国家“千人计划”创新创业人才,国家“万人计划”领军人才或教学名师,“长江学者”特聘教授,“百千万人才工程”国家级入选者,中科院“百人计划”入选者,“国家杰出青年科学基金”获得者,江苏省“333工程”第一层次入选者,国家自然科学基金委和社科基金委学科评审组成员,国务院学位委员会学科评议组成员,教育部社会科学委员会委员,或与上述人才水平相当的知名学者。

          4.特聘教授D类

          国家“千人计划”青年项目入选者,国家“万人计划”青年拔尖人才,“长江学者”青年学者项目入选者,国家优秀青年基金获得者,或与上述人才水平相当的杰出人才。年龄一般不超过45周岁。

          5.特聘教授E类

          江苏特聘教授,江苏省“双创人才”入选者,江苏省教学名师,江苏省杰出青年基金获得者,或与上述人才水平相当的杰出人才。年龄一般不超过50周岁。

          6.特聘教授F类

          国内人才一般应是具有博士学位的博士生导师,多次主持国家级科研项目或获得国家级科研奖励,在本学科高水平期刊上发表过系列学术论文;或具有相当水平的境外学者。年龄一般不超过50周岁。

          (二)教授

          一般应具有博士学位,主持过国家级科研项目或获得过国家级科研奖励,在本学科核心期刊上发表过多篇高水平学术论文,胜任核心课程讲授任务。年龄一般不超过45周岁。

          (三)博士

          1.A类博士:年龄文科一般不超过40周岁,理工科一般不超过35周岁,并满足下列条件之一:

          (1)世界前200强高校的博士、博士后( 参照THE/QS/USNEWS/ARWU世界大学排名);

          (2)文科、艺术和体育类博士一般至少应在我校认定的特A类期刊上发表论文1篇(以《关于实施2017年度人文社会科学科研奖励的通知》(社发〔2018〕26号)规定为准)。艺术和体育类博士,如理论成果不符合上述规定,经学科专家组审议,认定其实践能力突出,综合水平已达到相同或相近水平;

          (3)理工科博士一般应在本学科SCI一区发表论文1篇或在二区发表论文2篇(以中国科学院文献情报中心期刊分区表大类分区为准)。工科博士,如理论成果不符合规定,但有较强的研发能力和较突出的研发成果及企业工作经历;

          (4)获得省级以上级别优秀博士论文。

          2.B类博士

          (1)原则上应在本学科核心刊物上发表论文3篇及以上,胜任核心课程讲授任务。

          (2)年龄文科一般不超过40周岁,理工科一般不超过35周岁。

          (3)具有海外学习经历者优先。

          二、引进待遇

          (一)特聘教授:待遇面议

          (二)教授、博士

        待遇

        人员

        过渡住房

        安家费及

        购房补贴

        (万元)

        科研费(万元)

        配偶

        安置

        备注

        实验

        学科

        非实验

        学科

        教授

        过渡住房130 ㎡或租房补贴

        20

        20

        10

        酌情考虑

        过渡房免收5年房租,科研费分两次划拨

        A类博士

        过渡住房90㎡或租房补贴,服务满10年赠送100㎡左右住房

        20

        20

        10

        酌情考虑

        过渡房免收房租;科研费实行立项和申报管理

        B类博士

        60 ㎡

        10

        10

        5

        过渡房免收2年房租,科研费实行立项和申报管理

          三、简历投递及联系方式

          (一)简历投递方式

          1.请使用IE浏览器登陆:http://rczp.jsnu.edu.cn/(或http://202.195.67.42:9080/)投递简历。

          2.将简历发送至相关单位电子邮箱。

          (二)人才工作办公室联系方式

          1.通讯地址:江苏省徐州铜山新区上海路101号

          2.邮编:221116

          3.电话:0516-83500204

          4.联系人:常老师、马老师

          5.Email:rsk@jsnu.edu.cn

          附件: 江苏师范大学2019年高层次人才需求计划

         
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